3月21日，《柳橋集團(tuán)報(bào)》編輯部2014年度通訊員會(huì)議召開，集團(tuán)董事長(zhǎng)、集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)、各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)、通訊員負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀通訊員共21人參加了此次會(huì)議。

       首先，《柳橋集團(tuán)報(bào)》編輯作了主題為“柳橋集團(tuán)報(bào)——企業(yè)文化的展示窗口”的工作匯報(bào)，通過(guò)PPT圖文并茂地展示了編輯部2014年度工作。自2005年創(chuàng)刊以來(lái)，《柳橋集團(tuán)報(bào)》嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)新聞工作的方針政策，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，以提高辦報(bào)質(zhì)量和報(bào)紙品位為中心，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和提高職工文化素質(zhì)為目的，堅(jiān)持貼近和服務(wù)職工實(shí)際生活，較好地完成了集團(tuán)公司內(nèi)部宣傳的任務(wù)。在對(duì)集團(tuán)2014年度的榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、重大會(huì)議、黨群活動(dòng)、優(yōu)秀員工等重要報(bào)道中，整體上都做到了內(nèi)容規(guī)范，及時(shí)、客觀、全面地宣傳企業(yè)良好形象，彰顯柳橋品牌價(jià)值和企業(yè)文化內(nèi)涵。此外，編輯部為提升通訊員新聞寫作專業(yè)技能，特邀蕭山廣播電視臺(tái)總編辦主任陳傳榮老師講課，取得了令人滿意的效果。編輯部還首次組織優(yōu)秀通訊員開展了為期一天半的采風(fēng)活動(dòng)，在活動(dòng)中感受中國(guó)傳統(tǒng)文化，交流寫作經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)寫作熱情。

       2014年度也涌現(xiàn)了一批寫稿勤、質(zhì)量?jī)?yōu)的優(yōu)秀通訊員，他們時(shí)刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，利用工作之余的時(shí)間積極投稿。會(huì)上表彰了10名優(yōu)秀通訊員，徐南飛、董鴻璐獲得優(yōu)秀通訊員一等獎(jiǎng)，徐筱燕、童利雅、王素芳獲二等獎(jiǎng)，章國(guó)英、汪媛、俞建莉、鐘舒揚(yáng)、韓葉芳獲三等獎(jiǎng)。

       接著，各與會(huì)人員作了分享和交流。各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)表示，將會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視，加大力度，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，繼續(xù)做好報(bào)紙征稿工作。有的通訊員表示，集團(tuán)報(bào)給了他們展現(xiàn)的舞臺(tái)，2015年將對(duì)自己有更高的要求，采寫更優(yōu)質(zhì)、更深入的稿件。集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)表示，報(bào)紙是弘揚(yáng)企業(yè)正能量的平臺(tái)，是傳達(dá)企業(yè)文化的載體，十年的堅(jiān)持是不容易的，只有靠各子公司通訊員的共同努力，報(bào)紙才能再上一個(gè)臺(tái)階。會(huì)上，編輯部提出了2015年工作目標(biāo)，進(jìn)一步提升辦報(bào)水平。

       最后，董事長(zhǎng)傅妙奎作了重要講話，他對(duì)各子公司通訊員的辛勤努力表示感謝，并強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，要加大重視力度，集團(tuán)報(bào)作為企業(yè)文化的窗口，要切合公司實(shí)際，貼近員工生活，希望報(bào)紙一年比一年好，一年比一年更有質(zhì)量。

       《柳橋集團(tuán)報(bào)》十年持續(xù)的發(fā)展，離不開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，離不開各子公司、黨支部、工會(huì)的大力支持，更離不開各位通訊員的積極參與和辛勤工作。編輯部在2015年將開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，繼續(xù)做好通訊宣傳工作，促進(jìn)職工的精神文化生活。